En 2022, près de 7000 inspections du travail ont pointé des carences dans la prévention des risques en entreprise. Derrière ces chiffres, une réalité tenace : la moindre faille dans l’analyse des dangers suffit à engager la responsabilité pénale de …
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Un dirigeant peut voir ses biens personnels engagés, même en optant pour le statut d’auto-entrepreneur. Avec la SASU, aucune règle n’impose de rémunération minimale : liberté totale, là où l’EURL déclenche des cotisations sociales dès le premier euro de revenu. …
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Un acte juridique entaché d’un simple vice de consentement peut être annulé même plusieurs années après sa conclusion. La nullité absolue ou relative, rarement distinguée par le public, dépend pourtant du type de règle violée. Un contrat conclu par un …
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Face aux enjeux économiques de 2024, le gouvernement a décidé de mettre en place de nouvelles aides à l’embauche pour stimuler le marché de l’emploi et soutenir les entreprises dans leur développement. Ces mesures visent à alléger les charges des …
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Trois jours de congé en plus, obtenus dès la première année d’ancienneté, pendant que d’autres avantages se font attendre plusieurs années : la convention collective n° 66 n’a rien d’un texte uniforme. Les barèmes de salaires, eux, se mettent à …
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Un décret peut chambouler des milliers de vies sans même faire trembler la une des journaux. À partir du 1er juillet 2024, il faudra justifier de huit mois travaillés sur les vingt derniers pour espérer décrocher le droit au chômage. …
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En 2023, une erreur de publication sur un compte officiel peut entraîner en moins d’heure une vague de réactions négatives amplifiée par des milliers d’utilisateurs. Les délais de réponse attendus se raccourcissent à mesure que les plateformes accélèrent la propagation …
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Oubliez l’idée que l’agencement d’un stand relève du détail. Sur le terrain des salons et foires commerciales, ce sont souvent les subtilités du design qui font basculer un visiteur indécis du simple coup d’œil à l’échange décisif. Les marques ne …
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3,2 milliards d’euros : c’est la somme engloutie chaque année par les entreprises françaises rien qu’en publicité digitale. Pourtant, ce chiffre impressionnant cache une réalité bien plus subtile : la performance ne se décrète pas à coups de millions. Les …
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Un diplômé sur deux en marketing digital mentionne l’alternance comme un élément déclencheur de son insertion professionnelle, selon les dernières données de l’Observatoire des métiers du marketing. Pourtant, les critères d’accès à ces cursus restent souvent méconnus et la sélection …
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Lors de la conception d’un business case, la clarté des objectifs et la rigueur de l’analyse sont primordiales. Cela commence par l’identification précise du besoin ou de l’opportunité d’affaires, qui sert de fondement à toute la démarche. Cette étape nécessite …
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Dans le monde des affaires en constante évolution, le positionnement stratégique d’une entreprise est fondamental pour assurer sa pérennité et sa compétitivité. Face à des marchés toujours plus saturés et des consommateurs aux attentes diversifiées, les sociétés doivent affiner leurs …
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En 2023, la prime d’habillage, encore méconnue de nombreux salariés, suscite un intérêt croissant. Cette indemnité est attribuée à ceux dont l’activité professionnelle exige le port d’une tenue spécifique, souvent pour des raisons d’hygiène ou de sécurité.
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Vitrolles, charmante commune des Bouches-du-Rhône, connaît une dynamique économique en pleine transformation. Dans ce cadre, le Pôle emploi joue un rôle fondamental pour les chercheurs d’emploi locaux. Les habitants confrontés à la quête d’un travail y trouvent un soutien indispensable, …
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En entreprise, la pause méridienne est bien plus qu’un simple moment de détente. Elle constitue une obligation légale souvent méconnue, mais dont les implications peuvent être significatives. Les salariés bénéficient ainsi d’un temps de repos minimum, indispensable pour garantir leur …
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Lille et Sogo viennent de sceller un partenariat stratégique visant à améliorer les échanges entre leurs communautés respectives. Cette collaboration s’appuie sur des outils technologiques de pointe et une volonté commune de renforcer la proximité malgré la distance géographique.
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Un flyer sans mentions légales, c’est une porte ouverte sur le vide juridique. La jurisprudence ne pardonne pas : omettre ces informations, c’est s’exposer à l’annulation pure et simple de l’opération publicitaire, voire à des sanctions administratives. Le Code de …
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Le Code pénal français réprime la distinction opérée entre deux personnes sur la base de critères comme l’origine, le sexe ou la religion, alors que le droit du travail tolère encore certaines différenciations, sous conditions strictes, lors du recrutement ou …